96-16-horz  

工作日誌 ---- 妳有多少 CP 值 ? How much you worth ?
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在工作的過程中 許多正在經營自己的新人
非常在意自己的付出 能夠有多少的回饋 ?

⋯⋯

這是很嚴重的工作態度問題
價值是雙向的 妳在衡量工作帶給妳的利益 ?
同時 工作也在衡量妳究竟有幾斤幾兩 ?

我在栽培講師的過程 經常給資淺的彩粧師機會
讓她們上台講幾句話 建立自己的台風和經驗
有一些彩粧上過兩次台之後 就開始和我談價碼

這是讓人吃驚與恐懼的態度問題
沒有能耐與票房支持的市場新手 妳已經準備要飛黃騰達 ?
臉皮厚 ? 還是無知 ? 未免把市場需求看得也忒容易了

各行各業的商品 都有 CP 值
人力的價值 在市場上一樣的被檢定

凱渥資深秀導 楊佩綺在她的版面上說了 :
CP值是指 Cost / Performance 或是 Capability / Price

在時尚舞台上的你應該問問自己認真的態度值得多少CP值 ?
而不是將不同活動性質分成多少CP值 ?
值得你投入多少 ? 回報能有多少 ?

應該先問問自己 你本身
能帶給客戶 活動 媒體 來賓 秀導 多少的 CP 值?

擁有足夠的籌碼 才有立場談回饋
這一切 攸關妳的《 態度 》

註明 : 部份文字摘自 楊佩綺 (BiGi ) 版面

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    李承志 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()